并离网逆变器_高频UPS电源定制_户用储能光伏逆变器厂家-深圳市索克新能源

崗位職責：

要求：20-40歲，女性，中專以上學歷，有熟悉業務助理流程，有業務助理工作經驗優先，有良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新，熟練使用word、excel及ERP系統等辦公軟件；思維靈活、行事細心、言行得體。(薪資面談）

崗位職責：

要求：25-45歲，男性，全日制本科及以上學歷，電力電子、計算機、電氣自動化、通訊工程等相關專業。3年以上光伏逆變或儲能逆 變器或UPS或變頻器軟件開發經驗。精通C語言，熟悉DSP及各種通信外設應用（SCI、SPI、I2C）。熟悉MATLAB等軟件進行控制系統的設計與仿真。有UPS電 源、光伏或電子行業經驗優先。(薪資面談）

崗位職責：

要求：25-45歲，男性，全日制大專及以上學歷，電氣自動化、電力電子技術、 電子信息工程等相關專業。有逆變器、UPS、變頻器等電力電子裝置開發經驗，熟悉研發流程。熟悉利用電力 電子專業知識進行系統性的產品開發，主導完成硬件設計工作，諸如電路設計、器件應用、系統調試、問題分析等 。熟悉BUCK 、 BOOST 、 BUCK - BOOST、FLYBACK、移相全橋、LLC等，熟悉電力電 仿真技術。熟悉磁性器件、EMI、安規、熱流知識。有UPS電源、光伏電子行業經驗優先(薪資面談）

崗位職責：

要求：25-45歲，男性，大學本科以上學歷，3年以上精密產品結構設計經驗， 負責新產品結構的創新與結構設計工作，熟練使用繪圖軟件負責產品結構件2D、3D圖結構相關ERP等文件制作與輸出；有模具項目跟進工作經驗；對產品持續優 化,通過改進設計方案.改進材料.增加零件的通用性控制 成本；有UPS電源、光伏或電子行業結構工程經驗者優先。(薪資面談）

崗位職責：

要求：24-42歲，男性，全日制大專及以上學歷，電氣、電力電子相關專業，具有扎實的技術功底；熟悉office等常用辦公軟件，如能較好掌握某些工程應用軟件，如CAD、webgl等優先考慮；有從事電氣設計、光伏電站設計、儲能項目設計或光儲工程項目售前、銷售領域2年及以上工作經驗；有逆變器、箱式變壓器、光伏組件、電站通訊、儲能行業經驗優先；具有良好的口頭表達能力和溝通技巧，能清晰地講解產品和解決方案；有較強的文案寫作能力，能完成相關項目技術方案及其他相關材料編寫。(薪資面談）

崗位職責：

要求：20-40歲，男女不限
國內銷售：高中以上學歷,有較強的學習、溝通能力，善于交際，有良好的團隊合作意識和承壓能力，有駕照和有 UPS電源、光伏或電子行業銷售經驗優先。(薪資面談）

崗位職責：

要求：20-40歲，男女不限，本科以上學歷，5年以上新能源項目等行業中大型公司或 上市企業海外大客戶海外銷售團隊管理經驗，商業意識 強，精通外貿流程，具備出色的海外市場規劃能力、海外 市場開拓能力和市場營銷能力。(薪資面談）

崗位職責：

要求：26-45歲，男女不限，本科以上學歷，5年以上新能源項目等行業中大型公司或上市企業海外大客戶海外銷售團隊管理經驗，商業意識強，精通外貿流程，具備出色的海外市場規劃能力、海外市場開拓能力和市場營銷能力。(薪資面談）

崗位職責：

要求：抗壓能力強、執行力強、責任心強，具備溝通能力和團隊合作意識，全日制本科學歷有兩年左右的助理工作經驗優先，（薪資面談）

薪資：工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按勞動標準計算，特殊崗位有崗位補貼 ，長白班，（穩定的加班時間，底薪、加班費按勞動法計算）。

全勤：100元，工齡一年之內50元，滿一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年過年有過年車費補助。

不定時安排旅游，不定時安排相關培訓 、晉升空間大。 

崗位職責：

要求：有UPS電源、光伏、儲能、逆變器等工作經驗優先 ，有帶團隊工作優先 。（薪資面談）

薪資：工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按勞動標準計算，特殊崗位有崗位補貼 ，長白班，（穩定的加班時間，底薪、加班費按勞動法計算）。

全勤：100元，工齡一年之內50元，滿一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年過年有過年車費補助。

不定時安排旅游，不定時安排相關培訓 、晉升空間大。 

崗位職責：

要求：男女不限，20-40歲四級英語以上，溝通能力強，有1年以上外貿業務工作經驗優先（薪資面談）

薪資：工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按勞動標準計算，特殊崗位有崗位補貼 ，長白班，（穩定的加班時間，底薪、加班費按勞動法計算）。

全勤：100元，工齡一年之內50元，滿一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年過年有過年車費補助。

不定時安排旅游，不定時安排相關培訓 、晉升空間大。 

崗位職責：

要求：能吃苦耐勞，溝通能力強，有2年以上電子方面銷售工作經驗優先（薪資面談）

薪資：工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按勞動標準計算，特殊崗位有崗位補貼 ，長白班，（穩定的加班時間，底薪、加班費按勞動法計算）。

全勤：100元，工齡一年之內50元，滿一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年過年有過年車費補助。

不定時安排旅游，不定時安排相關培訓 、晉升空間大。